2015年5月26日，为充分发挥生 产经营单位的主观能动性和创造性，为实施“事业部制”全新管理模式奠定良好基础，根据公司目前生产经营特点和今后公司生存发展需要，对公司组织机构及其职责进行调整。公司由原来的六部一室调整为四个管理性职能部室 和三个生产经营性事业部。